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每日资讯新闻:李国庆发告全体员工书 李国庆能否夺回当当管理权

  李国庆发告全体员工书 李国庆能否夺回当当管理权

  北京当当科文电子商务有限公司

  “告知书”中还提到,基于夫妻关系存续期间夫妻财产共有原则,李国庆先生目前实际持股45.855%,而公司其余股东天津骞程企业管理咨询合伙企业(有限合伙),天津微量企业管理咨询合伙企业(有限合伙)均支持李国庆先生。因此,李国庆先生目前实际获得53.87%的支持。因此,李国庆于2020年4月24日依法召开临时股东会,并被选举为董事长与总经理。

  3、公司各部门保持不变,保障各项业务正常运行。各部门及各位同事、同仁均应依法向现任董事长、总经理李国庆先生及其指派的人员汇报。

  我们了解到,有律师分析称李国庆此次“夺权”的合法性要看股东会是否真实存在且是否具有合法性:“该股东会具体表决了哪些内容?董事会席位谁多?俞渝是否知道该股东会?”。同时公章通常来说也不需要董事长亲自管理。

  今日有消息透露,李国庆率人上门抢当当公章,并发布《告当当全体员工书》(以下简称“告知书”),称俞渝仅为董事,无任何职权;李国庆当选董事长,负责公司经营管理。

  李国庆在此前发布的“告知书”中表示,俞渝在经营管理当当网期间,无视股东权益、拒绝向股东分红,严重侵犯股东的知情权、分红权等合法权益。同时他表示俞渝仅为董事,无任何职权。

  告当当网全体员工书

  以上情况,请全体员工知悉。

  同时宣布以下决定:

  以下为《告当当全体员工书》全文:

  全体员工:

  4、俞渝女士管理公司期间,公司既有业务发展受到严重影响、大不如前,同时,多个新业务的增长机会被扼杀殆尽,严重影响公司的战略发展布局。

  2、公司拟以2019年度税后净利润30%进行股东分红,以缓解中小股东的当前压力,公司近期将依法作出相应利润分配安排。

  3、在俞渝女士管理公司期间,盲目失当裁员,先后累计裁员数百余人,裁撤重要的战略发展部门,致使公司丧失宝贵人才,丧失重要的市场战略发展机会,损失惨重!

  2020年4月26日

  作为当当公司创始人及控股股东,李国庆先生已于2020年4月24日依法召开临时股东会,并作出决议:公司依法成立董事会,由李国庆、俞渝、潘跃新、张巍、陈立均担任董事,同时通过新的《公司章程》。同日,公司依法召开了第一届董事会第一次会议,选举李国庆先生为董事长与总经理。

  李国庆先生作为创始人创办当当网,现运营主体公司为北京当当科文电子商务有限公司(以下称“当当网”或“本公司”)。俞渝女士因与李国庆先生的夫妻关系,进入公司,参与管理。在进入公司后,俞渝女士利用多种手段打压、排挤李国庆先生进而将其赶出本公司,同时给公司和其他股东造成严重的损害及影响。

  7、在复工复产的形势下,俞渝女士违反北京市政府规定,强制员工以年假冲抵延期复工天数,更以“优化、汰换”等多种方式,拟开除辞退上百名员工,其中大多数是因新冠疫情未能及时返岗、居家办公时间长以及在新冠疫情下公司经营管理问题上与俞渝女士有不同意见的员工。给员工及家庭带来重大的伤害,严重影响本公司的团结稳定及正常业务开展。

  1、俞渝女士无视李国庆先生作为当当创始人这一事实,先后逼迫李国庆先生退出对本公司的管理权,李国庆先生出于维护当当大局和家庭关系的维系等因素,禅让公司管理权3年。但万万没想到的是,俞渝女士却无视李国庆先生所作退让,拒绝归还公司管理权,先后逼迫李国庆先生退出本公司管理。强行解散李国庆先生直接管理的新业务群。致使李国庆先生被迫完全退出公司经营管理。同时,无视李国庆先生作为公司创始股东、在经营管理公司20年过程中的巨大付出以及对公司倾注的大量心血,逼迫其完全退出公司。

  因此,自2020年4月24日起,俞渝女士不再担任当当公司执行董事、法定代表人及总经理,选举其为董事,只为保护其股东权利及合法利益。俞渝女士无权在当当公司行使任何取权,无权向当当公司员工发出任何指示,无权代表当当公司对外作出任何意思表示或行为,李国庆先生作为当当公司的董事长,法定代表人以及总经理,有权依法全面接管公司,负责公司的经营管理。

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